就職試験の傾向と対策：就職試験心得

実際の就職試験の内容は、どんなものなのでしょうか。新卒の方の就職試験には、ほとんどの場合、筆記試験があります。知識を試すための一般常識や時事問題、語学といった学力や就職試験以外にも、基礎的な国語や算数の能力や性格適性を調べる検査もよくおこなわれています。

ですがほとんどは大学受験の様に難しい内容ではありません。新卒採用の就職試験で実施される筆記試験といっても、そんなに大変ではないでしょう。しかし、毎年この就職試験で苦戦する人が多いのは、問題数が多いのに制限時間が短いのと、解き方をすっかり忘れてしまっている計算問題等がある為です。

言語問題に関しては、日頃から就職試験対策のための問題集で、漢字や熟語、語句の意味等を勉強しておけば良いでしょう。勉強さえしておけば、就職試験が近づいても焦らずにすみます。文章を早く読む、要旨をすぐにとらえるといった練習も、文章整序や長文問題も必ず出題されるので重要な部分です。

とにかく解く速さが求められるのが非言語問題です。簡単な問題を中心に、算数が苦手な人はまず何度でも繰り返し練習しておきましょう。単純な計算問題も必ず出題されるので、反射的に回答出来る様になる迄練習しましょう。性格適性検査の対策は、事前に各種情報サイトで適性・適職診断を受けておきましょう。

自分の極端な部分や足りない所を知ることで、全体のバランスの良さが見られるこの性格適性での就職試験の対策にはなるでしょう。