日払い仕事のデメリット：日払いの仕事

日払い仕事にはメリットも多いですが、良い面だけに目を奪われるのではなく、同時に日払い仕事のデメリットもきちんと理解しなくてはなりません。日払い仕事の一番のデメリットは、福利厚生が完備されているケースが少ないことです。

日払いの仕事だけをして日々の収入を得ているというのであれば福利厚生は欲しいものですが、サブ的な仕事である人なら気にしないでしょう。福利厚生制度がどのようになっているかは、保険などを使っていて天引き額が多いとよくない方にとっても要注意点でしょう。

福利厚生制度の関係で、強制的に加入はしたくないと考える人も存在します。日払いの仕事の場合、交通費を給与に含むこともありますので、契約内容はその都度チェックしましょう。制服費用はどうなるか、研修はいつまでで給与はどう変わるかなども確認すべき条項です。

制服のレンタル代が給与から引かれたり、研修期間の給料が極端に少なかったり、研修費用を請求されたりということがありますので、日払いの仕事をする時はよく調べましょう。事前にチェックしておきましょう。どんなふうに給料を払うかも、会社によって全く違うようです。

日払いの仕事といいながら給与の振り込みが数日後だったり、振り込みが必要な時は自分から言わなければならないこともあります。仕事を日払いで得る時には、仕事の内容や給料の範囲、どこまでが経費や福利厚生費として引かれるかなどの確認が重要です。